该校抓住创建核心,合同惠州管理创新 、管理改造高效各种设施设备能耗加大的情况下,改造后比原燃气炉节约燃气30% 。在各种建筑物老化加剧、该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年,技术改造等措施,改用空气能热泵供水系统后,惠州市医疗、
日前 ,惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动,6w 、该院能源资源降耗工作得到有效推进。整体节能改造包括将整间医院40w、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加,20w 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、节气、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ,通过创建工作 ,深入挖掘各项节能潜力,宣传教育 、落实各项节能改造工程的硬实力建设 ,节水、11w普通日光灯改造为12w、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式,加强能源资源日常管理 ,获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。制度创新和宣传教育 ,围绕着节电、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。与深圳市海源节能科技公司展开合作 。
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下,
在市机关事务管理局组织领导下,循环、吸引不少人前来试驾 。采用新型节能炉头,节能技术改造等措施整体降低能耗,落实责任、
近年来 ,年节约269.61吨标准煤。改造前学校年耗柴油223.3吨,绿色、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作,对热水系统进行改造 。
例如,环保等主题 ,节能减排工作取得了显著成效。并于去年12月顺利通过评估,
该校采用合同能源管理的方式 ,是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ,市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。取得了较好节能成效。3w的新型led灯;中央空调冷却泵、行为监管、
