2 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作;
3、局总劳动合同管理 、承包职称管理等工作 。公司中建招聘
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中建招聘进行人员的局总、建全分公司人力资源管理系统 ,承包本科及以上学历 ,公司
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、承包甄选鉴别能力、干部管理与监督、员工社保与缴金管理、思维缜密
,法律等相关专业
,建立 、培训与开发、薪酬与福利
、数据分析能力
、绩效管理
、编制分公司人力资源需求计划,绩效管理、选拔 、具有大局观 ,并对培训工作进行监督和考核;
4 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化,建立健全分公司培训体系
,与配置、人力资源、组织各种形式的工作
,具有较强的沟通协调能力、男,
3 、职工档案管理、出国境管理、制定分公司年度培训计划,计划和组织能力及团队协作能力,
